Thưởng Tết: Ngân hàng mỏi mắt trông, bất động sản mỏi tay đếm

Sự lên ngôi của lĩnh vực bất động sản trong mùa thưởng Tết năm nay với những mức khủng đã khiến nhân viên nhà băng… phát thèm.

Nhà băng: “Xuân này như những năm qua”

Tính đến ngày 2/2, hầu như các ngân hàng đã chốt và công bố mức thưởng Tết cho cán bộ nhân viên. “Không có gì mới”, “xuân này như những năm qua”… là nhận định dí dỏm của nhân viên nhà băng khi nói về thưởng Tết.

Theo tìm hiểu, tình hình thưởng Tết của nhiều ngân hàng không có gì khởi sắc hơn so với sự “ảm đạm” của 2 – 3 năm trước. Với những nhân viên ngân hàng có thâm niên, họ không quá kỳ vọng vào mức thưởng Tết bởi đã hiểu về thực trạng tài chính của cơ quan mình.

Thưởng Tết của nhà băng: "Xuân này như những xuân qua" (Ảnh minh họa)

Nhân viên một ngân hàng có hội sở tại quận 1, TPHCM cho biết, tất cả cán bộ, nhân viên làm việc tại hội sở của đây đều nhận lương tháng 13, ngoài ra không có gì thêm. Mức thưởng này “mặc định” từ 2 – 3 năm nay. 

Trong khi đó, nhân viên làm việc tại các chi nhánh, phòng giao dịch thì ngoài lương tháng 13, còn được thưởng thêm phần lợi nhuận căn cứ trên phần doanh thu của đơn vị. Thường mọi năm, công đoàn cũng hỗ trợ cho cán bộ, nhân viên 1 triệu đồng nhưng năm nay "nghe nói" số tiền này cũng bị cắt.

“Mức thưởng thế này đã quen 2-3 năm nay rồi nên em thấy không có gì là ngạc nhiên. Không có gì buồn. Chỉ chạnh lòng so với mức thưởng của ngân hàng trong quá khứ và các công ty bất động sản hiện tại. Vừa rồi, một ngân hàng bạn nói thưởng 13-14 tháng lương cũng là “chém gió” cho vui thôi anh ơi”, nữ nhân viên này nói.

Trong khi đó, lãnh đạo một ngân hàng thương mại cổ phần khác cũng có hội sở tại TPHCM cho biết, nhà băng này thưởng Tết khởi sắc hơn các ngân hàng bạn nhưng cũng chỉ đến lương tháng 14 hoặc 14,5 - 15 đối với nhân viên xuất sắc.

Ông chủ bất động sản thưởng tết cho nhân viên đếm mỏi cổ tay

Nhận định của một chuyên gia về tiền lương cho biết, mức thưởng của ngân hàng dịp Tết Bính Thân 2016 cũng như năm 2015 và căn cứ vào xếp loại của từng cá nhân. Những nhân viên bị nhận xét “cần cố gắng” thì mức thưởng chỉ bằng 0,7 tháng lương, còn nhân viên xuất sắc thì không quá 5 tháng lương. Thưởng Tết cao rơi vào các ngân hàng quốc doanh còn các ngân hàng TMCP thì đa phần chỉ có lương tháng 13 hoặc thưởng không quá 1 tháng lương.

“Những hình thức thưởng cổ phiếu như vài năm trước trở thành thứ xa xỉ. Quỹ thưởng 2-3 năm nay không đổi mà chỉ lấy tiền từ túi người này bỏ túi người khác trên cơ sở tổng quỹ thưởng của ngân hàng đó”, chuyên gia này nói.

Nhà đất thưởng “mỏi tay”

Trong khi mức thưởng Tết của ngân hàng tiếp tục khiêm tốn thì năm nay, thưởng Tết của nhiều công ty bất động sản khá phong phú và giá trị cao… ngất ngưỡng.

Đêm 31/1, tại TPHCM, trong buổi tất niên, ông chủ một tập đoàn bất động sản đã quyết định tặng 3 xe ô tô trị giá 800 triệu đồng/chiếc cho 3 nhân viên xuất sắc ở các vị trí đối ngoại truyền thông, phòng phát triển quỹ đất và nhóm kiểm soát nội bộ.

Ngoài ra,15 cán bộ, nhân viên đạt thành tích tiên tiến được thưởng tiền mặt, phiếu tích lũy an sinh trị giá từ 100 - 200 triệu đồng.

Bên cạnh việc thưởng cao vào cuối năm thì trong năm, khi nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc của Tháng hoặc trong Quý cũng sẽ được thưởng các tour du lịch trong và ngoài nước, được tặng những chuyến nghỉ dưỡng cho cả gia đình tại resost tiêu chuẩn 5 sao, được hưởng các chế độ ưu đãi đặc biệt khác tại hệ thống siêu thị hay cửa hàng bán lẻ cao cấp thuộc tập đoàn.

Ông chủ tập đoàn bất động sản này còn treo thưởng 1 chiếc BMW cho nhân viên xuất sắc vào dịp tất niên năm tới.

Chứng kiến những “người thật, nhận thưởng thật” từ đại gia bất động sản này, nhiều người đã hết hoài nghi khi từng cho rằng đây chỉ là chiêu trò PR để đánh bóng thương hiệu.

Ganh tỵ với nhân viên bất động sản, nhiều nhân viên ngân hàng chuyển sang làm nhà đât?

Tuần trước, một đại gia bất động sản tại Bình Dương cũng đã trao thưởng… mỏi tay cho cán bộ nhân viên. Mức thưởng thấp nhất của công ty này là 1,5 tháng lương. Nhiều trưởng phòng, giám đốc được nhận thưởng lên đến 16 tháng lương.

Chúng tôi hỏi phó giám đốc một công ty bất động sản thuộc loại "nhàng nhàng" tại Sài Gòn, vị này nhẩn nha đưa 6 ngón tay lên. "Vậy là sao anh?", vị này nói: “Lương 60 triệu/tháng. Thưởng 16 tháng lương”.

Chiều 2/2, Tổng Giám đốc một Tập đoàn bất động sản lớn khác tại TPHCM cho biết, đến cuối giờ chiều cùng ngày mới chốt lại mức thưởng Tết cho cán bộ, nhân viên. “Thưởng Tết năm nay nhìn chung là... ấm. Không thưởng căn hộ cao cấp, hay siêu xe gì cả mà có người được 30 tháng lương thôi”, Tổng Giám đốc này bật mí.

Mức thưởng của các công ty bất động sản có thể dễ dàng đong đếm được dựa trên doanh số từ các dự án. Tuy nhiên, thưởng của ngân hàng thì phải dựa vào cả quá trình đánh giá tổng thể các yếu tố, trong đó có nợ xấu.

“Rõ ràng, nhìn mức thưởng của các công ty bất động sản, nhiều nhân viên nhà băng… phát thèm. Chắc năm sau phải chuyển nghề quá”, Trần Viết Quân, nhân viên tín dụng một ngân hàng tâm sự.

Việt Nam chi hơn 1 tỷ USD nhập ô tô nguyên chiếc từ Trung Quốc

Trong công bố báo cáo cập nhập về thị trường nhập khẩu ô tô của Việt Nam năm, Tổng cục Hải Quan cho biết, năm 2015, Việt Nam đã chi hơn 1 tỷ USD để nhập khẩu ô tô nguyên chiếc các loại từ Trung Quốc, tăng hơn 50% so với cùng kỳ năm trước

Đây là năm thứ hai Tổng cục Hải Quan có số liệu thống kê về tình hình nhập khẩu ô tô từ Trung Quốc.

Xe ô tô Trung Quốc nhập khẩu vào Việt Nam chủ yếu là xe tải.

Cụ thể, trong năm 2015, Việt Nam đã nhập hơn 26.000 chiếc ô tô nguyên chiếc từ Trung Quốc, giá trị kim ngạch đạt hơn 1,046 tỷ USD, chiếm 1/3 về tổng giá trị kim ngạch nhập khẩu (3 tỷ USD) và 1/4 sản lượng nhập khẩu (125.000 chiếc).

Năm 2014, cả nước chi nhập ô tô từ Trung Quốc chỉ đạt 530 triệu USD với hơn 13.00 chiếc xe.

Các dòng xe Trung Quốc nhập về Việt Nam chủ yếu là xe tải siêu trường siêu trọng, xe tải lớn và xe tải nhỏ, chiếm hơn 80% số lượng và giá trị.

Năm 2015, Việt Nam chủ yếu nhập xe du lịch 9 chỗ và xe khách từ các thị trường như Hàn Quốc, Ấn Độ, Thái Lan. Trong đó, Việt Nam nhập từ hơn 26.500 chiếc xe từ Hàn Quốc, kim ngạch đạt gần 613 triệu USD, đứng thứ 2 sau Trung Quốc về giá trị kim ngạch nhập khẩu.

Nếu xét về số lượng thì Ấn Độ đứng thứ 3 với 25.146 chiếc, tuy vậy giá trị kim ngạch không cao chỉ đạt 128,5 triệu USD. Trong khi đó, nhập khẩu ô tô từ Thái Lan (25.136 chiếc) dù kém hơn chục chiếc so với nhập từ Ấn Độ song có kim ngạch lớn đạt 440,5 triệu USD, cao thứ 3 nếu xét về kim ngạch.

Theo đánh giá của Bộ Tài Chính, nguyên nhân nhập khẩu xe hơi Trung Quốc tăng nhanh trong vòng 2 năm trở lại đây là do xe Trung Quốc có lợi thế cạnh tranh giá rẻ so với các dòng xe tải, xe đầu kéo từ các nước Đức, Nga…

Tuy nhiên, Bộ Tài chính cũng phủ nhận mức thuế đối với các dòng xe này được giảm là nguyên nhân chính khiến nhập khẩu ô tô Trung Quốc tăng cao bởi hiện nay, mức thuế xe nhập khẩu nguyên chiếc từ Trung Quốc vào Việt Nam vẫn được áp dụng 50%, còn đối với linh phụ kiện lắp ráp, mức thuế là từ 10-24%. Chính sách thuế này được áp dụng do Hiệp định Thương mại tự do giữa ASEAN và Trung Quốc (ACFTA) ký năm 2010 và được thực thi từ năm 2014.

Trước đó, Tổng cục Hải Quan cũng công bố con số thống kê nhập khẩu từ Trung Quốc trong năm  2015, với kim ngạch gần 50 tỷ USD, tăng 13,3% so với năm 2014; mức thâm hụt cán cân thương mại hai chiều hai nước đạt hơn 32 tỷ USD. Với giá trị kim ngạch nhập khẩu lớn, ô tô nguyên chiếc được bổ sung vào 1 trong 9 mặt hàng Việt Nam nhập khẩu tỷ đô từ Trung Quốc năm 2015 sau máy móc thiết bị, linh kiện điện thoại, nguyên liệu dệt mau, da giày…